
Fundamental
Skills
, Mengapa ada bisnis yang sukses dan banyak yang tidak
berhasil, meskipun bidang bisnis (industri), ukuran dan
kondisi pasarnya sama?
BUSINESS IS NOT WHAT YOU DO, IT’S HOW YOU TO DO IT

Human Plus Institute dan Pengembang Sistem Manajemen
di bulan Agustus 2025.
Ayo segera daftarkan diri Anda!

Fundamental
Skills
, Mengapa ada bisnis yang sukses dan banyak yang tidak
berhasil, meskipun bidang bisnis (industri), ukuran dan
kondisi pasarnya sama?
BUSINESS IS NOT WHAT YOU DO, IT’S HOW YOU TO DO IT

Fundamental
Skills
, Mengapa ada bisnis yang sukses dan banyak yang tidak
berhasil, meskipun bidang bisnis (industri), ukuran dan
kondisi pasarnya sama?
BUSINESS IS NOT WHAT YOU DO, IT’S HOW YOU TO DO IT
Human Plus Institute
- Pelatihan (Training)
- Program Pendampingan
- Program Sertifikasi
- Penyedia SDM Terdidik
Kami fokus pada PERTUMBUHAN Anda!
Training
Training
Certified
Business
Pertanyaan Yang Sering Ditanyakan

Untuk bertanya lebih lengkap anda bisa menghubungi kami melalui Customer Service kami
Perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan manajemen sumber daya manusia (SDM) dan konsultan manajemen.
Visi kami adalah Meningkatkan kualitas sumber daya manusia bangsa Indonesia agar memiliki kemampuan yang sejajar dengan kualitas SDM bangsa-bangsa yang telah maju.
Misi Kami Menyelenggarakan program pelatihan berkualitas bagi para manajer untuk meningkatkan kompetensi profesi hingga menjadi Manajer Kelas Dunia. Menyelenggarakan program pendampingan berkualitas bagi perusahaan untuk membantu meningkatkan operasi bisnis hingga dioperasikan sesuai standar Perusahaan Kelas Dunia. Menyediakan manajemen sumber daya manusia berkualitas bagi organisasi, institusi atau perusahaan yang membutuhkan.
Kami menawarkan beragam layanan seperti Pelatihan (Training), Program Pendampingan, Program Sertifikasi, dan Penyedia SDM Terdidik
Kami memiliki tim ahli atau praktisi yang memiliki pengalaman luas dalam mengatasi berbagai tantangan pemberdayaan manusia. Kami membantu perusahaan meningkatkan produktivitas, retensi karyawan, mengurangi konflik, dan mengembangkan strategi yang berfokus pada pertumbuhan jangka panjang.